С 1 сентября – новые правила для выпускников и их работодателей

Предприятия различных форм собственности будут иметь равные условия при распределении выпускников.

После вступления 1 сентября в силу Кодекса Республики Беларусь об образовании предприятия различных форм собственности будут иметь равные условия при распределении выпускников. Об этом 17 августа сообщил министр образования Сергей Маскевич, пишет БЕЛТА.

Как это будет для организаций

Организация может заявить о своей потребности в кадрах – заключить соответствующий договор о взаимодействии при подготовке специалистов (станет при этом базовой организацией) или договор о подготовке специалиста за счёт средств организации либо подать заявку на подготовку специалистов.

При этом организация приобретает статус организации – заказчика кадров, и её кадровые потребности должны быть обеспечены в заявленных объёмах. Базовая организация будет иметь преимущественное право на удовлетворение своей потребности в специалистах.

И как для студентов

Порядок распределения выпускников в основном остается прежним. Распределение будут осуществлять специально созданные комиссии.

Кого будут распределять

Контингент выпускников, подлежащих распределению, расширен.

В него включены лица, которые не менее половины своего времени обучения в ссузе или вузе обучались за счёт бюджета на дневных отделениях . Сюда не включены лица, которые на момент распределения будут обучаться на вечерней или заочной форме получения образования и при этом работать по получаемой специальности (направлению, специализации).

И надолго ли

Сроки обязательной работы остаются неизменными – два года для лиц, получивших среднее специальное либо высшее образование I или II ступени и один год для лиц, получивших профессионально-техническое образование.

Вместе с тем для тех, кто отработал по распределению не менее одного года и поступил на более высокую ступень или уровень образования (за исключением поступивших в аспирантуру), установлен срок обязательной работы один год.